Assim como em todas as áreas do conhecimento, um bom profissional de TI deve buscar formação e certificação que deem um suporte técnico e conhecimento necessários para o bom desenvolvimento de suas atividades. Apesar de alguns profissionais defenderem que o conhecimento prático é mais valioso do que a certificação, empresas de médio e grande porte valorizam o investimento que o profissional fez e faz em seu aprimoramento.
Desde cursos técnicos até a especialização, diversos cursos na área de tecnologia da informação são ofertados, em Instituições de Ensino diversas. No caso, o que se discute não são os nomes das Instituições, mas o programa dos cursos, que algumas vezes deixam a desejar na formação dos profissionais. Essa característica retardatária das academias faz com que o conteúdo ensinado hoje, seja a maneira como o mercado trabalhava até ontem. Daí surge às brechas para os defensores da formação prática, do conhecimento adquirido através de estudo pessoal e autodidata. Não que isso não seja levado em conta, mas o mercado de TI no Brasil necessita de profissionais melhores preparados. Hoje, o Brasil já figura entre os 10 países que mais investem em tecnologia e é o segundo colocado em estimativa de crescimento de investimento para os próximos anos.
Os cargos que os profissionais podem ocupar no mercado de TI têm vários níveis, desde os chamados operacionais, como desenvolvedor sênior, desenvolvedor pleno, desenvolvedor Júnior e estagiário, passando por cargos táticos, como gerente de desenvolvimento, analista ou arquiteto sênior, pleno e Júnior e chegando ao topo em cargos chamados estratégicos, como vice-presidente de tecnologia, diretor de projetos ou tecnologia e gerente de área. Os salários variam de R$ 800,00 a R$ 20.000,00.
No Brasil, o salário de um CEO (somando bonificações) pode chegar a R$ 1,4 milhão/ano. A área de atuação é bem diversificada e inclui departamentos de informática de empresas, empresas prestadoras de serviços de desenvolvimento, empresas fornecedoras de produtos de software e até mesmo na área de informática de órgãos públicos.
Para quem pretende seguir carreira na área de tecnologia da informação, deve saber que o mercado de TI está aquecido no mundo inteiro e para aproveitar as melhores oportunidades, o profissional deve ter algumas características específicas, como:
- Ser fluente em inglês é básico – em outros idiomas é um diferencial;
- Pró-atividade é palavra-chave para quem quer se destacar;
- A capacidade de trabalhar em equipe e o relacionamento interpessoal são pré-requisitos;
- Competência técnica e facilidade na comunicação com os diversos atores (envolvidos direta ou indiretamente com os projetos);
- Abstrair e resolver problemas são diferenciais que todas as empresas buscam. Um profissional ímpar deve ter essa capacidade.
Existem também mitos que devem ser quebrados. Esses mitos são leis que o tempo acabou empregando ao perfil de profissional, mas que muitas vezes são equivocadas e podem atrapalhar o profissional de tecnologia do futuro. Tome cuidado para não:
- Trabalhar muitas horas pensando que isso é sinônimo de sucesso;
- Se aprofundar demais em um único tema e ficar especialista só nele;
- Assumir qualquer nova responsabilidade ou projeto, achando que isso representa capacidade;
- Buscar incessantemente por promoções. Avalie antes todos os bônus e ônus que isso pode acarretar para a saúde da sua carreira;
- Tentar impressionar o chefe ou superior com os seus conhecimentos, a todo o momento;
- Ser muito fechado, discreto. Pense que aparecer, ser visto e lembrado também é essencial.
Por fim, uma das maiores marcas dos profissionais do mercado de TI é a busca constante por conhecimento. Agregar valor, compartilhar, fazer networking, participar de discussões e eventos, tudo contribui para a formação e carreira desses profissionais.
